Treinamento NR-17
Ergonomia
O Treinamento NR-17 – Ergonomia capacita trabalhadores e gestores para a aplicação de princípios ergonômicos no ambiente de trabalho. O curso apresenta conceitos e práticas para adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando a prevenção de doenças ocupacionais como LER/DORT e a melhoria do conforto e produtividade.
Sobre o Treinamento NR-17 Ergonomia
Capacitação especializada para prevenção de doenças ocupacionais e melhoria das condições de trabalho
Descrição
O treinamento capacita para aplicação de princípios ergonômicos visando a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Aborda reconhecimento de fatores de risco ergonômico, identificação de posturas inadequadas, organização de estações de trabalho e aplicação de medidas corretivas e preventivas.
Público-alvo
Colaboradores de todos os setores da empresa, com foco em profissionais de áreas administrativas, operacionais, industriais e logísticas, além de técnicos de segurança do trabalho, ergonomistas, engenheiros, supervisores, líderes e gestores de RH.
Carga horária
8 a 12 horas (conforme perfil dos participantes e áreas envolvidas), proporcionando capacitação completa em princípios ergonômicos e aplicação prática.
Modalidade
Presencial, Híbrido ou EAD, adaptando-se às necessidades específicas da empresa e proporcionando flexibilidade na capacitação dos colaboradores.
Conteúdo Programático
Introdução à NR-17 e objetivos da ergonomia
Fundamentos normativos da NR-17 e conceitos fundamentais da ergonomia aplicada ao ambiente de trabalho.
Conceitos básicos de ergonomia
Ergonomia física, cognitiva e organizacional, compreendendo as diferentes dimensões da adaptação do trabalho ao trabalhador.
Análise ergonômica do trabalho (AET)
Etapas e aplicação prática da AET para identificação e avaliação de condições ergonômicas no ambiente de trabalho.
Organização do trabalho
Aspectos relacionados ao ritmo, pausas, jornada e repetitividade, fundamentais para prevenção de fadiga e doenças ocupacionais.
Layout de postos de trabalho
Análise de postura, altura, alcance, iluminação e ruído para otimização das condições ergonômicas dos postos de trabalho.
Ergonomia por setores
Aplicação específica em escritórios, linhas de produção, teleatendimento e transporte, considerando particularidades de cada ambiente.
Riscos ergonômicos
Identificação de riscos como levantamento e transporte manual de cargas, esforço repetitivo e movimentos forçados.
Aspectos psicossociais do trabalho
Fatores relacionados à saúde mental, estresse ocupacional e bem-estar psicológico no ambiente de trabalho.
Ferramentas para avaliação ergonômica
Aplicação prática de ferramentas como RULA, REBA, OWAS e QEC para avaliação quantitativa de riscos ergonômicos.
Prevenção de LER/DORT
Estratégias específicas para prevenção de Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
Medidas corretivas e adequações
Implementação de medidas corretivas e adequações ergonômicas para melhoria das condições de trabalho.
Equipamentos e mobiliários ergonômicos
Seleção e utilização adequada de equipamentos e mobiliários que promovam condições ergonômicas adequadas.
Responsabilidades legais
Responsabilidades do empregador e do trabalhador estabelecidas pela legislação de segurança e saúde no trabalho.
Integração com PGR e demais normas
Integração da NR-17 com o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) conforme NR-01 e demais normas de SST.
Estudo de casos práticos
Análise de situações reais e aplicação prática dos conceitos estudados com recomendações técnicas específicas.
Modalidades Disponíveis
Escolha a modalidade que melhor se adapta às necessidades da sua empresa
Presencial
Treinamento realizado nas instalações da empresa ou em local designado, com interação direta entre instrutor e participantes, permitindo análise prática dos postos de trabalho existentes.
EAD (Ensino a Distância)
Treinamento online através de plataforma digital, permitindo flexibilidade de horários e acesso remoto ao conteúdo técnico especializado em ergonomia.
Híbrido
Combinação das modalidades presencial e EAD, oferecendo flexibilidade e personalização conforme a necessidade da empresa e complexidade ergonômica dos postos de trabalho.
Certificação
Emitido conforme as diretrizes da NR-17, com validade recomendada de 2 anos
Identificação do Participante
O certificado contém identificação completa do participante, garantindo validade legal e conformidade com as exigências do MTE.
Carga Horária e Conteúdo Programático
Documentação da carga horária de 8 a 12 horas e detalhamento completo do conteúdo programático abordado durante o treinamento.
Instrutor Responsável
Identificação do instrutor responsável pelo treinamento, garantindo qualificação técnica adequada conforme exigências da NR-17.
Registro de Participação MTE
Certificado emitido com registro de participação conforme exigido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, garantindo validade legal.
Promova a saúde e bem-estar dos seus colaboradores
Entre em contato conosco e saiba como nosso treinamento pode capacitar sua equipe em princípios ergonômicos, prevenindo doenças ocupacionais e melhorando as condições de trabalho conforme a NR-17.